刚开始得知要实施联合登录计划，内心充满了抗拒。那时候，多数导购网站并未采取这种做法。对我们部门来说，这无疑是一种精力上的分散。而且，与B2C业务的优先级相比，它似乎并不那么重要。因为B2C每天都有大量的需求开发。尽管如此，还是不得不带领部门推进这项工作。

抵触的开始

当时我总觉得这项任务毫无必要。部门里的同事也感到困惑，觉得这仿佛是徒劳之举。需要联系上百个网站，这无疑是一项庞大的工程，成效也难以预料。本就承受着业绩压力，再分心于此，确实难以承受。每天都在琢磨如何减少这方面的任务，团队气氛也颇为低落。我们真不明白为何要这么做，其他网站都不做，我们为何要独树一帜？

推进的过程颇为不易。我们需要与众多网站展开交流，商讨联合登录的合作。有些网站对此毫无兴趣，直接拒绝了我们，这让我们感到十分沮丧。我们感觉此事似乎毫无希望，却又无法放弃。我们艰难地支撑着，眼看着业绩因精力分散而受损，大家心情都很沉重。

努力推进

我们必须继续努力。我们逐步调整方法，先与一些便于合作的网站展开合作。从少量几家起步，积累经验。团队成员的态度也逐渐从消极转为积极。大家相互激励，将任务细致分工。那时，加班成了日常，地点就在公司办公室。为了增加合作网站数量，大家牺牲了许多休息时间。在此期间，有一位成员表现尤为出色，他之前从事商务合作拓展，带来了众多网站资源，对整体进展贡献巨大。

网站联合登录的数量逐渐增多。现已增至数十家，其中的不易唯有我们亲身体验。每一家成功接入，都离不开无数次的交流与洽谈。我们摒弃了抗拒，转而专注于如何将此事做到最好。毕竟，既然已着手，便不能轻易放弃。

取得成绩

成功实现了百家网站的统一登录。效果相当不错，用户在使用过程中感受到了显著的改善。与同行业相比，我们立刻显得更为突出。同行们投来了赞许的目光，这让我们感到非常自豪。在汇报工作时，我们详细介绍了联合登录如何提升用户体验，公司对此表示了肯定。虽然这并非一项巨大的成就，但无疑是阶段性的一大成功。这证明我们当初的坚持是正确的，尽管起初遭遇了不少反对意见。

我们的成绩让部门在公司内获得了更多发言权。别的部门开始效仿我们，探究我们如何攻克那些艰巨的任务。这也促使我们持续优化联合登录后的服务，力求提升用户的使用体验。

大环境变化

然而，QQ返利服务已经停止。当前环境对返利导购业务非常不利。众多B2C领域的中小公司纷纷倒闭，仅剩京东等少数几家大型企业。淘宝开放了返利接口，使得返利业务严重依赖淘宝联盟。但腾讯并未向淘宝导流。在这种背景下，QQ返利失去了吸引力。许多同行都受到了冲击，一些公司甚至中途调整了战略方向，但如今都已不复存在。

返利网始终如一。即便商业环境变幻无常，返利网未曾屈服。这充分体现了它的顽强，众多同期企业在此环境中纷纷倒闭，而返利网却始终稳步前进。

暗能力的重要性

这让我想起了“暗能力”这个概念。比如，阿里之所以能开展云业务，是因为它之前积累的能力和资源在恰当的时机转变为了新的业务优势。回顾返利网15年的发展历程，它肯定也积累了不少属于自己的暗能力。这些暗能力是在日常的业务发展中逐渐累积的，虽然看不见摸不着，但关键时刻却能派上用场。

这些隐秘的能力使得返利网即便在不利的大环境中也能持续前行。它能依据市场动态，运用这些能力来开拓新业务或优化现有业务，以此应对市场变动，确保在导购领域持续发展。

共同的荣耀

参与返利网的发展，曾是件光荣的事。在职或离职的同事，都曾为此付出过。我们目睹了一家上市公司的壮大，那是一段极其宝贵的记忆。这样的经历，对个人职业生涯而言，是一份有力的证明。提及在返利网的时光，心中满是感慨，那些辛勤的日子并未白费。

亲爱的读者，你是否在工作中遭遇过从抗拒到接纳，最终达到一定成效的经历？若有，欢迎在评论区留言交流。同时，期待您能点赞并转发这篇文章。